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烯烃中心:和着“节奏”谱华章

[ 编辑:吴昊 陈蕾蕾 | 日期:2019年09月19日 | 浏览次]


在节日紧密、气候渐冷的金秋,烯烃中心全员精神抖擞,热情递增,他们不论节前、节后,还是节中,都齐心用斗志迎接挑战,协力用决心谱写“大会战”华章。

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大培训 小细节

“10月份将进入‘大会战’重点攻坚阶段,着力点是‘反事故’,以堵住大型机组和操作责任事故,那么怎样防止事故并做到有效的应急处置,怎样才能为‘反事故’做好理论铺垫,应是大家接下来的培训重点和细节所在,大家必须保证人人参与、全员过关……”工艺例会上,中心负责人反复强调道。

自9月份以来,烯烃中心各工段“大会战”培训层次、效果显著提升,从最初的笼统培训到现阶段的分区域、分岗位培训,从优化培训模式到培训效果的逐步提升,烯烃中心坚持走好、走实每一步。据了解,烯烃中心在要求各班组将每轮班培训内容梳理为项目措施表的基础上,要求参培人员结合自身岗位实际现场献策,同时要求工艺技术员全程参与并逐条审核引导把关。此外,还要在培训结束后及时通过默写方案和现场提问相结合的方式,确保培训无“微”不至、“包教包会”、当堂达标。

“自‘大会战’培训活动实施以来,以前不明白的问题得到了解答,不关注的层面得到了引导,常识和技能都有了较为全面的提升,关注细节的意识也越来越强……”中秋节培训中,被采访的操作工们纷纷说道。

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新员工 新气象

“水系统的流程图你已经可以独立画出来了,接下来要多跟老师傅去现场熟悉,只有理论结合实际,才能加深学习印象,也才能缩短进步流程,争取这个轮班把急冷塔部分拿下来……”师傅薛飞给徒弟讲解完流程图后,还没来得及舒一口气便又叮嘱到。

经了解,自进入班组以来,烯烃中心新员工学习劲头足,求知欲旺盛。每日不仅超前完成学习任务,还主动要求随同师傅到现场熟悉流程。每当师傅讲解流程图时,新员工都会自觉聚在一起,仔细聆听讲解,直到每个问题都学懂弄通;现场有作业时,他们更是积极前往观摩学习,并在师傅的监督引导下进行简单操作。在新员工的带动下,烯烃中心中控室、外操间掀起的浓厚学习热潮,深深影响着每一个人,就连工作多年的老员工也都纷纷拿出流程图、操作规程开始查漏补缺。

千里之行,始于足下。和着“大会战”的节奏,烯烃中心新老员工正埋头实干严把关,勠力同心抓细节,相信胜利的凯歌终将奏响,美妙的华章终会谱就!(吴昊 陈蕾蕾)

 




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